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用人力資源管理係統有什麽(me) 作用？
2017-12-27
人力資源管理係統功能越來越細化，漸漸地，越來越多企業(ye) 部署人事管理軟件。那麽(me) 人力資源管理係統都有哪些好處，能夠打動企業(ye) 呢？
1、員工數據維護和人事事務管理
人力資源管理係統是能夠實現電子化人力資源招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬工資單、福利、培訓和績效、在線假期及員工自助管理等功能，能讓企業(ye) 更有效地管理和控製人力資源，提高人力資源部門的工作效率。
2、強化核心業(ye) 務，專(zhuan) 業(ye) 培訓對口人才
通過人力資源管理係統可實時掌控企業(ye) 各個(ge) 部門的人力資源信息，並根據各部門人才使用情況及時搜索和調配所需人才，招聘或培訓專(zhuan) 業(ye) 人員，確保人才供應在合適的位置，並順利開展工作業(ye) 務。
3、管控人力成本，創造人力管理利潤
人力資源管理係統可明細多級組織結構圖，可清晰各級管理者及員工的各類信息，控製員工規模，最大化使用人力資源及員工產(chan) 出能力，簡化中間不必要的管理層，節省人力管理開支。通過係統集中控製人員數量和人工成本，並打通HR與(yu) 財務，監督人工成本的支出情況。
qmchashi人力資源管理係統能實現人才招聘、員工信息記錄、薪酬與(yu) 工資單、出勤和資源使用、排版和宿舍管理、人才培訓與(yu) 績效管理、假期及福利計劃管理等功能。能滿足現代化企業(ye) 對人力資源管理的及時使用需求，有效提高人力資源管理效率。
一體(ti) 化人力資源係統構建，加快企業(ye) 人才建設：https://www.qmchashi.com/company/20171026172406736.html
馬尼拉東(dong) 方集團借助qmchashi HCM係統提升人力資源管理效益：https://www.qmchashi.com/company/20160622000000260.html
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