qmchashi HCM：助力企業(ye) 向戰略性人力資源管理轉型

2017-06-12

如今，中國企業(ye) 競爭(zheng) 越來越激烈，想要突出重圍，企業(ye) 必須創造出獨特的核心競爭(zheng) 力，以麵對複雜的商業(ye) 環境的變化。毋容置疑，哪家企業(ye) 有一流的人才，才會(hui) 有一流的產(chan) 品。高效的人力資源管理是幫助企業(ye) 最大化激發人力效能，促使員工為(wei) 企業(ye) 創造價(jia) 值的必備法寶。

戰略人力資源管理是企業(ye) 能夠實現目標所進行和采取的一係列有計劃、有戰略性意義(yi) 的人力資源部署和管理行為(wei) 。如何看待？如何管理？如何使人力資源戰略與(yu) 企業(ye) 整體(ti) 戰略更好地匹配？從(cong) 而使得人力資源更好地服務於(yu) 企業(ye) 戰略？戰略型人力資源管理成為(wei) 了將企業(ye) 由資源擴張型向效率型轉變的重要環節。

化繁為(wei) 簡，是企業(ye) 進化的一種表現，幫助企業(ye) 從(cong) 戰略型的高度進行人力資源優(you) 化和配置，最大化發揮人力資源管理的效能。在眾(zhong) 多人力資源管理軟件中，qmchashi HCM人力資源管理係統以強大的分析數據的能力、完善的職業(ye) 發展體(ti) 係、精準的人才需求預測以及全自動化管理流程，成為(wei) 了企業(ye) 戰略型人力資源管理的佼佼者。

強大數據分析工具，人力資源戰略製定更科學。qmchashi HCM提供點選式商業(ye) 智能技術，基於(yu) 統一數據庫，不僅(jin) 能夠幫助用戶實現快速挖掘數據，還能夠保證數據的實時精準，同時提供在線分析處理工具，允許用戶交互式地從(cong) 多方麵匯總合計、深入挖掘、切割剖析多維度數據。如管理層能夠對企業(ye) 的人力成本、人員組成結構等進行分析，獲得企業(ye) 人力成本變化趨勢、各類型人員組成比例等詳細信息，從(cong) 而為(wei) 企業(ye) 製定人力資本戰略和規劃提供強大的數據支撐。

打通員工職業(ye) 發展通道，幫助員工更好地成長。qmchashi HCM 能夠為(wei) 企業(ye) 構建完善的職位體(ti) 係和子體(ti) 係，詳細規劃每個(ge) 職位的崗位要求和技能要求，並根據績效考核中員工相對應項目的實時績效反饋，識別崗位需求與(yu) 員工實際工作技能之間的差距，幫助員工規劃好職業(ye) 發展通道。同時，企業(ye) 也可以根據績效考核中員工未達標的工作技能有針對性地製定培訓計劃。為(wei) 確保考核的客觀性和全麵，qmchashi還支持目標管理、平衡計分法、多個(ge) 評審周期、單個(ge) 或多個(ge) 評審人的360°評審流程。

實時反映崗位空缺情況，準確預測未來人才需求。qmchashi HCM係統 提供未來的工作策略和項目計劃數據的分析平台，及時了解各部門人才需求，嚴(yan) 謹的自上而下和自下而上的流程能夠幫助企業(ye) 精準預測企業(ye) 的未來人才需求，並實時地反映每個(ge) 部門每個(ge) 職位的人員編製情況，通過現時的人數和預算的差異對比、所需人才的經驗和工作級別的要求，全麵展示企業(ye) 各部門崗位空缺情況，幫助企業(ye) 掌握未來的人才需求情況，讓企業(ye) 更有針對性地製定崗位招聘計劃。

全員參與(yu) ，最佳實踐，全自動化人力資源管理。為(wei) 提升人力資源管理的自動化水平，qmchashi HCM招聘網頁關(guan) 聯到係統中來，自動將職位申請人的信息從(cong) 網頁中匯總到係統中來，大大地提高了招聘效率。同時，qmchashi HCM還為(wei) 員工提供了自助服務平台，員工可在係統上輕鬆實現個(ge) 人信息管理、請假申請、培訓申請、報銷申請等自助服務，省去了以往手工申請的繁複，最終實現全員參與(yu) 人力資源管理。最後，係統還為(wei) 企業(ye) 搭建了一個(ge) 在線學習(xi) 的平台，支持參訓員工在線申請培訓課程、在線學習(xi) 和在線考試，係統將自動統計每一名參訓員工的學習(xi) 成績和所得學分。

社會(hui) 是一個(ge) 物競天擇的存在，適者生存是社會(hui) 篩選的方式，企業(ye) 想要在競爭(zheng) 中脫穎而出，人力資源管理就凸顯了不可忽視的重要性。人力資源管理是人才能夠最大化促進企業(ye) 發展壯大的前提，企業(ye) 需要站在發展全局的視角來開展人力資源管理的工作。qmchashi 人力資源管理係統能夠讓企業(ye) 管理層站在戰略的高度上，構建人力資源管理體(ti) 係，幫助企業(ye) 全麵分析人力資源狀況，同時，挖掘員工潛能和未來的工作技能，更好的促進員工個(ge) 人發展和企業(ye) 發展。

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