企業(ye) 管理：如何提升員工的工作效率？

2017-03-22

員工工作效率的高低直接影響了企業(ye) 整體(ti) 的效益，提升員工工作效率勢在必行。工作時間占據了企業(ye) 員工日常的大部分時間，因此，要想舒適的在合適的時間內(nei) 完成更多的工作，就需要采取更好的措施提升工作的質量和效率。對於(yu) 企業(ye) 來說，管好一個(ge) 人的工作效率和工作質量還是很簡單的，要想管理整個(ge) 企業(ye) 的員工工作效率和質量，相對來說就難得多了。那麽(me) ，企業(ye) 在人力資源管理方麵，該如何高效管理員工工作效率呢？

時間對於(yu) 很多人來說都是個(ge) 虛擬的存在，對於(yu) 時間管理都是出於(yu) 一個(ge) 無意識的階段。也許，這是一種自我安逸的狀態，需要的是一個(ge) 督促監管者的提醒。這個(ge) 管理者可以幫助員工分配工作量，記錄員工的工作時間和使用情況，並根據每個(ge) 工作時間段的任務完成程度，再作出調整，重複再重複，以找到更好的工作方式，提升工作效率。

然而，每一位員工都不希望在被人“盯著”的環境下工作，現代化信息技術企業(ye) 管理係統的出現，很好的解決(jue) 了這個(ge) 難題。企業(ye) 管理係統的興(xing) 起，給企業(ye) 管理帶來更方便高效的管理方式。適用於(yu) 企業(ye) 時間管理的軟件有工時管理軟件，在工時管理軟件中的工時表，可以詳細記錄員工的工作情況，員工也可以通過在線填寫(xie) 、審核和統計分析工時的信息，能夠獨立自主的管理個(ge) 人的工作時間，提升工作效率。於(yu) 管理者而言，工時間還能跟蹤到不同的工作區域，不同的部門員工的時間使用情況，並通過資源日曆管理不同資源的工作時間，實現企業(ye) 員工時間的精細化管理。

qmchashi工時表支持多種工時管理類型，能夠匹配管理者和個(ge) 人對工作時間的管理需求：

1、提供不同工作類型與(yu) 計費賬功能，企業(ye) 可以按照工作類型，比如項目與(yu) 非項目，來跟蹤員工的工作時間、上班閑置時間與(yu) 使用率；

2、支持按不同資源類型（如行政人員、運營人員等）設置資源日曆，以定義(yi) 他們(men) 的工作時長、假期、加班工時上限；

3、自動生成資源工時表，可以自動把資源在工時周期內(nei) 的任務、項目活動和分配信息推送到工時表頁麵和APP頁麵，既方便相關(guan) 人員查看工時信息，也能及時提醒資源的使用期限；

4、qmchashi工時表支持IE、Firefox、Chrome與(yu) Safari等多種瀏覽器，同時提供安卓與(yu) ioses的APP頁麵，數據實時連通並存儲(chu) 到數據庫，使用者可以隨時隨地記錄自己的工時信息、工作任務等等，或者通過報表查看自己的工時使用情況。

存在即是合理的，工時管理軟件之所以大受追捧，不僅(jin) 僅(jin) 是因為(wei) 能夠提高員工的工作效率，還在一定程度上提升了企業(ye) 的整體(ti) 管理模式，使得工作流程化、規範化，協助企業(ye) 管理成管理時間和監督員工，通過不同的資源時間管理，進行合理的資源分配，提升企業(ye) 整體(ti) 的運行效率。

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